公交新聞
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如何做一名優(yōu)秀的中層干部
2024-03-27 17:08:42
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善于總結、善于匯報。精于業(yè)務，善于總結，善于匯報，具體來說是什么意思呢？精于業(yè)務是對自己的業(yè)務必須要熟練、專業(yè)，不能做外行管理內行的領導。善于總結是我們常說失敗是成功之母，而總結則是成功之父，一個不會總結的人，就不能從自己過去的經歷中吸取教訓并不斷超越。善于匯報是一種能力的表現，匯報工作是思考和總結的結果，作為一名中層管理者，善于思考、總結是非常重要的一項能力，因為這是經驗不斷積累，不斷提升自身能力的重要技能。通過思考和總結，把以往的經驗去偽存真、去粗取精地甄別出來，抓準事物的本質，從眾多紛繁雜亂的事物中分析出精華和要害。善于總結是每一名管理者的基本工作方法，或者說是每一位管理者的基本功。
平時我們在工作中能夠發(fā)現，有些人會從繁雜的事情當中找出規(guī)律性的東西來，所以處理問題來就游刃有余而得心應手，無論在哪里都能夠迅速地適應環(huán)境、適應工作，因為掌握了規(guī)律就抓住了事情的關鍵，綱舉則目張。
對一個管理者來說，善于發(fā)現新事物，能夠從新事物中總結出有價值的好方法，提煉出符合時代要求的新思想、新理念，并且有條件把這些好方法、新思想、新理念推而廣之，就會使工作得到事半功倍的推動作用。
具有感恩之心。中層管理者如果不具備感恩、忠誠、責任、忍辱、誠信、激情等素質，就無法承受自己崗位和來自四面八方的各種壓力。凡是成功的人都懂得這么一個道理：待人如己。對待他人就像對待自己一樣。遇事多站在他人的立場上想一想，就能夠做到柳暗花明，消除很多的誤會、困惑。當你以一種知恩圖報的心情去工作時，你會工作得更愉快、更有效率！如果你始終抱著對工作、對企業(yè)感恩的心，就很容易成為一個受歡迎的人，也會更有親和力和影響力。
講誠信，對自己負責。誠信是為人之本，誠信是管理者的基石。對上司誠實，對下屬守信，這樣才能在兩邊都受到認可。“誠信”就是既不自欺，也不欺人，忠誠于自己的信念，也能夠誠實守信地對待別人。一個管理者只有具備這樣的品質，才能走上領導的崗位。古人說；“人無信不立。”不講誠信的人，到哪里都不會受歡迎，在社會上難以立足。
（郭增超 吳黎?。?/span>
